Организаторы конференции: Союз «Вятская торгово-промышленная палата», Кировское региональное отделение Союза машиностроителей России при поддержке правительства Кировской области, Вятского государственного университета.
В приветственном слове министр промышленной политики Кировской области Александр Перескоков отметил, что развитие кадрового потенциала для экономики региона сегодня одна из первоочередных задач.
- Крупные предприятия ведут системную работу по поиску и целевому обучению квалифицированных кадров, - отметил Александр Леонидович. - Данная конференция — это очередной шаг к решению наших вопросов. Уверен, что итогом станет резолюция, которую мы будем совместно воплощать в жизнь.
Как отметил президент Вятской ТПП Николай Липатников, главная задача конференции – понять, что нужно изменить в действующей системе образования, чтобы она отвечала интересам производства в условиях его модернизации и возрастающей конкуренции, как продуктивно использовать накопленный в регионе положительный опыт подготовки инженерных кадров.
- Инженерные кадры – основа развития производственного потенциала региона, - отметил Николай Липатников. - Острая необходимость повышения конкурентоспособности отечественной продукции, создание современных технологий и производств, непосредственно связаны с той работой, которая ведётся по подготовке кадров инженерно-технических специальностей.
Николай Михайлович привел следующие данные: число школьников, сдающих физику, а это основа для получения технического образования в вузе, в Кировской области в 2019 году составило 21,%, (2016г. - 25,6%, 2017г. - 24,1%, 2018г. - 23%) (для сравнения в Омутнинске, базовым предприятием которого является Омутнинский металлургический завод — 28,6%!). При этом, как отметил Николай Михайлович, готовясь к ЕГЭ, школьники зачастую думают не о будущей профессии и своём жизненном пути, а об оценках на экзамене. И во многих случаях именно педагог, заинтересованный в высоких баллах своих учеников, влияет на выбор сдаваемой ими дисциплины.
Ситуацию спасает практическая работа многих образовательных учреждений, включая учреждения дополнительного и среднего специального образования. Это и станции юных техников, в кванториумы, центр «Познание», программа «Шаг в будущее», инженерные профильные классы.
В ходе конференции было приведено немало примеров эффективного взаимодействия, включая создание совместных учебных кафедр на производстве, участие руководителей и главных специалистов предприятий в работе государственных квалификационных комиссий. В том числе успешным опытом поделились руководители и специалисты предприятий - филиала «КЧХК» АО «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ», ПАО «Кировский завод «Маяк», АО «ЛЕПСЕ», ООО «ДимАл», ООО «МИТО» и другие, а также представители высших учебных заведений и техникумов.
В завершении конференции Николай Липатников подвел итог.
- Общий вывод — приведенный опыт работы предприятий и учебных заведений требует системного анализа, - отметил президент Вятской ТПП, - внесения корректив в образовательные процессы с учётом мнений производственников, приближения преподавательского состава к производственным процессам, включая стажировки преподавателей на предприятиях с целью актуализации своих теоретических знаний. И, как отметили промышленники, особо необходимо результативное использование производственной практики, как важнейшей составной части подготовки специалиста в вузе»!
Все выводы будут отражены в резолюции, которая, как отметили участники конференции, станет важным подспорьем в дальнейшей работе по подготовке кадров, востребованных экономикой региона.
В рамках Конференции также была открыта выставка «Профессионалы», направленная на популяризацию инженерно-технических профессий, человека труда, профессионалов своего дела, а также свои работы представили юные гении - воспитанники ОУ ДО Центр информационных технологий в обучении «Познание».
